Vad vi erbjuder

Top On Top är en mindre, familjeägd investeringskoncern som huvudsakligen investerar i svenska företag där vi ser potential för organisk tillväxt och möjlighet till ytterligare förvärv inom samma bransch.

Vi värnar om att den familjära känslan fortsätter att leva kvar i våra organisationer. Det är viktigt för oss att vara en närvarande partner och bidra med både erfarenhet och kunskap. Vi är aktiva inom flera olika branscher och investerar genom startkapital, tillväxtkapital eller genom fullständiga företagsförvärv.

Med 100 år i ryggen tar vi sikte på framtiden.

Med 100 år i ryggen tar vi sikte på framtiden.

Startkapital

1. Skapandet av ett nytt företag

2. Ekonomi, administration och marknadsföring

  • Vi har en etablerad organisation som står redo att hjälpa till med ekonomi, administration och marknadsföring.

3. Fördelar med att vara en del av en koncern

  • Ekonomisk stabilitet och resurser

    Större nätverk och affärsmöjligheter

    Skalbarhet och operationell effektivitet

  • Vi lyfter fram våra gemensamma styrkor, kunskaper och färdigheter för att tillsammans skapa ett nytt företag.

Tillväxtkapital

Har du en etablerad verksamhet som vill växa?

  • Tillsammans kan vi få företaget att växa. Vi bidrar med kunskap, erfarenhet och kapital, samt vår redan etablerade organisation för att stöjda tillväxten.

Ekonomi, administration och marknadsföring

  • Vi har en etablerad organisation som står redo att hjälpa till med ekonomi, administration och marknadsföring.

Fördelar med att vara en del av en koncern

  • Ekonomisk stabilitet och resurser

    Större nätverk och affärsmöjligheter

    Skalbarhet och operationell effektivitet

Bolagsförvärv

Båda parterna ska vara nöjda

  • En bra affär är när båda parterna är nöjda. Bra arbetsförhållanden och marknadsmässiga löner är en förutsättning för att vi ska ingå partnerskap

När ett samarbete fortgår efter förvärv

  • Vi förväntar oss att båda parter gör sitt yttersta för att säkerställa ett långsiktigt välmående företag och att det lämnas över i gott skick, med ordning och reda.

Hur gör vi med befintlig personal?

  • Vi vill behålla personal. Medarbetarna är företagets viktigaste tillgång, och det är tack vare dem som företaget har blivit både attraktivt och välmående.